| 课程简介 |
初级人力资源专业知识与实务冲刺班由任孝鹏老师主讲。任老师是中科院心理所博士后，曾在中国科学院研究生院、中国人民大学MBA班、中国科学院心理所人力资源班讲授人力资源管理，积累了丰富的企业人力资源管理师考前辅导培训经验，准确预测考点，点拨复习要领，学员反响热烈，通过率极高。每门课程都配有课后练习和全真模拟试题。
课程内容设置如下：
概述 1课时
第一章：组织行为学基础（上） 1课时
第一章：组织行为学基础（下） 1课时
第二章：价值观、态度和工作满意度 1课时
第三章：人力资源管理概述 2课时
第四章：人力资源规划/第五章：工作分析 2课时
第六章：人员招聘 1课时
第七章：工效学基础 2课时
第八章：绩效考核 1课时
第九章：薪酬管理 1课时
第十章：人力资源培训与开发 2课时
第十一章：劳动力市场（上） 1课时
第十一章：劳动力市场（下） 1课时
第十二章：工资原理（上） 1课时
第十二章：工资原理（下） 1课时
第十三章：劳动法概述/第十四章：就业与职业培训政策 1课时
第十五章：劳动合同和集体合同 1课时
第十六章：工作时间和休息休假/第十七章：工资收入分配/第十八章：女职工和未成年工的特殊保护 1课时
第十九章：劳动争议/第二十章：社会保险 2课时
2005年经济师（初级）人力资源管理模拟题讲解 1课时
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